澳门新葡亰娱乐场

澳门新葡亰娱乐场欢迎您!
大成领航

澳门新葡亰娱乐场 > 大成领航 > 正文

创新人才培养中心工作总结(2018-2019学年第一学期)

罗淮 2019/1/15 16:48:41 点击1914次

20182019学年度第一学期创新人才培养中心

述职报告

创新人才培养中心在校党委、校长室领导下,按照澳门新葡亰娱乐场优生培养行动指南的要求,立足现实,找准薄弱点,精准定位,把握发力点。统筹协调学校的优生培养工作,在学生选拔、师资选配、生涯规划、课堂改革、课程建设、资源整合、制度保障等培养环节给与充分调研和引导,为创新班的竞赛自招、清北录取保驾护航,夺取宿迁市优生培养的制高点。现将一学期以来工作情况述职如下:

一、已做工作:

1、常态化举行优生培养论坛

第一学期举办了两次优生培养论坛,第一次以加强外联,争取机会,主动联系生源校、加强合作,提升生源质量为主题。第二次以高三一轮复习备考和自主招生辅导策略为主题。

此外还邀请了三位学科专家进校进行交流研讨会对师生进行培训,提升备考实力。

2、三个年级按部就班开展常规教学之外的重点工作。

明确重点工作,定期总结回顾。高一年级重点工作为规划高考内容的快节奏、大容量、深层次推进,发现并稳定优生群体,做好研学励志、生涯规划,培养特优生非清华北大不读的志向,并着手进行奥赛及双语大赛的准备工作。

高二年级重点工作为全面开展奥赛辅导工作,力争在学科奥赛中取得更大突破,达成质的提升,为清北夏令营争取机会打好基础。

高三年级重点工作为扎实推进高考备考复习,夯实基础。认真落实优生培养导师制,量身定制,精准施教。有效开展自招辅导,确保自招的过关率和高考成绩的匹配率,第一梯队要百分百通过,第二梯队要有重大突破,第三梯队要创造惊喜。

3、密切关注政策变化,保证掌握信息的速度、效度。

密切联系清华北大的招生人员、相关专家和杰出校友,及时了解两校招生政策的动态,及时研判,用以调整优生培养策略,做到先知先觉。

4、革新创新人才班招生模式和培养模式。确定优生联合培养试点生源校,到生源校开展调研,探索合作形式,形成合作协议。将于本周签约。革新创新人才班招生模式和培养模式,形成方案,稳步推进。

二、最满意工作:

革新创新人才班招生模式和培养模式。确定优生联合培养试点生源校,到生源校开展调研,探索合作形式,形成合作协议。将于本周签约。革新创新人才班招生模式和培养模式,形成方案,稳步推进。

三、最不满意工作:

如优生培养中如何进一步系统规划,整合资源,提升奥赛自招层次,如何在学校的四有发展课堂基础上深入调研,力求高效,探索创新课堂模式等等工作虽然有计划,也有实施,但是推进过程中因为暂时的困难有瞻前顾后甚至畏首畏尾的情况,推进态度不够坚决,力度不够大,没有将既定计划真正落到实处。

四、下学期重点工作:

1、继续召开优生培养论坛,就创新人才班选拔和培养方案改革做研讨;

2、陆续与集团校中的生源校签订联合培养创新人才协议;

3、协调好寒假中高三华夏园自主招生辅导,高二各科奥赛外出培训,江苏省生物奥赛冬令营;

4、常态推进与生源校的联合培养工作;

5、安排高一高二四科8位老师到北大参与AC先修课的培训;

6、整合学校的科技社团与AC先修课,扎实推进工作;

7、组织好高考后的高三自主招生考试。

打印本页 关闭本页

 

Copyright ? 2018 版权所有:澳门新葡亰娱乐场 
苏ICP备121.513号-1 
技术支撑: 新澳门萄京娱乐场官网

今日访问量:[263] 总访问量:[3484585]
XML 地图 | Sitemap 地图